Глубоко личное Выдержки из семинара <<… Настоящее обучение начинается, когда вы приходите в отчаяние, доходите до «точки кипения» и готовы испариться только бы прекратить то, что вас давно утомило…
Обучение и развитие начинается, когда все красивое и привлекательное, заманчивое, брендовое, убойное, имиджевое перестает работать на вас. Когда вы этого объелись. Когда вы теряете интерес к тому, чем можно похвастать, вывесив свой диплом или табличку на стену… Пока вы этим не переболеете, вы не начнете «нырять глубже». Только с приходом кризиса, тихого, почти незаметного для окружающих, но такого явного для вас самого, начинается развитие и обучение. Тогда вы готовы отбросить всю шелуху и начинаете искать какой-то глубины, о которой не обязательно всем рассказывать, даже за чашкой чая…
Когда вы понимаете, чувствуете, уверены в том, что за всем, что существует на рынке - есть еще что-то очень важное, о чем не говорят, до чего не доходят руки-ноги-голова. Тогда отмирают все понты и вас ведет сердце… Вы идете в религию, философию, йогу, к психологу, экстрасенсу… Вы ищите глубины… и возможности решить свои вопросы… … Меня все время спрашивают, почему мы не пиаримся. Взяли такое громкое имя «Управленческий Шаолинь» и не пиаримся. «Не порядок!» – оценивают нас. Мы пиаримся настолько, насколько это нужно, чтобы найти нас, прийти, познакомиться, попробовать, почувствовать ваше это или не ваше. Нас мало в интернете, мы все в жизни, в практике, в реальности каждого отдельного занимающегося.
Мы и не скрываем, что то, чем мы занимаемся всем полезно. К нам чаще приходят после МВА, когда понимают, что им еще чего-то не хватает, когда все попробовали из пройденного там… С чего чаще всего начинают? С привычных всем вопросов эффективности в бизнесе, потом в личной жизни, потом в познании себя… А там такие глубины! Столько практики, разной и с разными результатами… Этим не похвастаешь. Это глубоко личное. Представляете, мастерство в управлении людьми носит такой оттенок – глубоко личные открытия, возможности и трудности?! Разве это интересует всех? Конечно, нет… Не всех. Какой тут пиар? Приходите, вы узнаете всю правду о себе! Кто же этого хочет? «Управленческий Шаолинь» - это философия, психология, нравственность, ваша личная природа и природа вокруг, с ее закономерностями, это закономерности отношений и власти и много практики. Очень много. Больше, чем вы ожидаете, ежедневная практика, где рядом с тобой не стоит тренер, но которому ты потом все расскажешь, проанализируешь, разберешь… Потому что это надо тебе! И не только ему все расскажешь, но и всей группе, которых, как и тебя интересуют такие же тонкости в управлении людьми, собой, жизнью – той частью жизни, которая доступна человеку для управления… Да, мы рассматриваем привычные в менеджменте приемы и методы, загляните в Фейсбук, на сайт, вы встретите там много знакомого и известного вам. Но рассматриваем это на занятиях чуть-чуть иначе. И вот это «чуть-чуть» и делает вашу жизнь более глубокой… Вы начинаете видеть еще один слой жизни, скрытый от вас ранее. Это дает вам возможность жить немного по-другому в этом сумасшедшем мире… … Конечно, есть что-то, что нас ведет по этому пути в «Управленческом Шаолине»… Это – Нечто… Дао… Возвращаясь к пиару. Понимаете, мы не массовые, мы, скорее, очень индивидуальные. К нам тянуться те, кому близка теплая, дружеская и рабочая атмосфера, где каждый знает каждого, где нет нездоровой конкуренции, где есть поддержка и согласие, где есть интерес к глубинам жизни и тяга к хорошим человеческим отношениям… Кстати, одна из задач, прикасаясь к этим глубинам жизни, не выпадать из социума, жить в нем, осуществлять практику там, где живешь и работаешь, чтобы твоя жизнь и отношения с людьми становились лучше… … Ну, вот вы меня опять спрашиваете о пиаре… (группа смеется). Среди нас есть те, кто давно (как минимум, более года) занимается на курсе «Управленческий Шаолинь». Чем они отличаются от вас, кто пришел впервые на семинар? Правильно, ничем. А зачем – отличаться? Зачем демонстрировать свое умение или знание там, где это не уместно? Как-то в беседе Лао-цзы говорил молодому Конфуцию о необходимости «запрятывать» истинное знание, а не выносить его на люди: «Хороший торговец так глубоко запрятывает свои товары, что его лавка кажется пустой, а благородный муж, достигнув полноты Благодати, кажется глупцом». Мы вам можем показаться глупцами. Ну, согласитесь, я выгляжу не очень умной в привычном смысле, когда предлагаю вам учитывать в своем управлении, рассмотренные ранее, закономерности управления отношениями и говорю, что это - Главное? Это не привычно, как минимум… А, если вы начнете этим всем руководствоваться, глупость просто полезет из ваших ушей… (группа смеется) А как же МВА, менеджмент, верные термины и методичность? Мы же с вами здесь непоследовательны и не методичны! Да и логика у нас с вами здесь какая-то нечеловеческая, глуповатая… (группа смеется). Я рада, что вы меня понимаете и, что мы находим с вами общий язык. Я рада, что все, чем я здесь с вами делюсь, а это малая часть, все это интересно не только мне, но и вам тоже. Ну, что, идем дальше?>> /Семинар "Управление и Власть. Лидерство и влияние". Автор и ведущий Романова Е./ Подробнее о семинаре: http://elena-romanova.ru/seminar-qo-vlastiq.html
Пусть ваш Путь будет достойным.
Уважайте себя и цените других.
До новых встреч!
И помните, мне ничего не известно о том, что вы думаете и чувствуете, до тех пор, пока вы не написали... water-fire-metal@mail.ru
С уважением к Вам, Романова Елена.
Управленческий Шаолинь в ФейсБуке.
Академия Романовой Елены в ФейсБуке.
Автор в ФейсБуке.
Академия Романовой Елены ВКонтакте.
|
