Megagroup.ru

четверг, 7 сентября 2023 г.

Бизнес зрелость. Как перестать быть жертвой обстоятельств

Subscribe.ru
Бизнес зрелость. Как перестать быть жертвой обстоятельств
 
 
 

Привет! На связи Вадим Мальчиков и команда академии!

Итак, как же человек становится жертвой обстоятельств и других людей? Сегодня я хочу поговорить с вами о том, как взять контроль в свои руки.

Осознавать себя жертвой очень неприятно, иногда даже страшно, но в то же время, весьма удобно.

Вокруг нас много людей, считающих себя жертвами обстоятельств и людей вокруг.

Просыпайтесь друзья. Причина, почему на вас так влияет окружение — не в окружении. Только вы можете изменить свою жизнь. Только вы можете справиться с ситуацией.

Отличный способ для человека стать жертвой — показывать всем, насколько оправданы его страдания. Это говорит о том, что человек снял с себя ответственность.

Например, вы не можете заработать достаточное количество денег. Или нанять нужных специалистов. Или уехать в отпуск с семьей.

Вместо того чтобы проанализировать свои решения и действия, приводящие к этим результатам, вы, делаете следующие: анализируете внешние факторы, совершенно игнорируя свои поступки в контексте этих факторов и наделяете их статусом причины ваших проблем.

А затем, добавляете романтизацию в свои страдания: денег нет, потому что вы честный, сотрудников нет, потому что вы требовательный (и наверняка гораздо умнее других людей в целом), без отпуска остались, так как просто очень ответственны и трудолюбивы, подаете пример персоналу!

Как итог: ситуация не меняется годами, а ваши ошибки надежно скрыты (от ваших же глаз) подходящими объяснениями своей «правоты».

Как находить такие «слепые зоны» и поднять свою способность влиять на окружающее, разберемся на моем вебинаре «Состояние руководителя: как зарабатывать больше, делая то, что любишь».

До встречи в эфире!

Дата: 12 сентября
Время: 11:00 МСК

 
 

Программа:

  • Как убрать выгорание руководителя
  • Как честно посмотреть на свои желания и поставить реальные цели
  • Как технично очистить компанию от скрытых вредителей и придать мощный импульс продажам
  • Ответы на главные проблемы с сотрудниками: «не хочу», «не могу», саботаж, и т. д.
  • Как поднять боевой дух себе и команде
 
   
 

Регистрируйтесь, и мы напомним вам о событии в день трансляции.

 
 

В подарок за регистрацию мы вышлем вам бонус — гайд «Как поднять ответственность сотрудников за 1 день».

Из руководства вы узнаете, как не делать работу за сотрудника и освободить 45% времени.

руководство «Как поднять ответственность сотрудников за 1 день»
 
 

Академия Вадима Мальчикова

127486, Москва, отель «Селигерская», Коровинское шоссе 10, стр. 2, офис 20, Москва, Россия

+7 (499) 938-95-70
+7 (958) 538-34-58
info@exec-booster.ru
www.exec-booster.ru

Вы получили это письмо, потому что ранее зарегистрировались на мероприятие либо подписались на бесплатную рассылку Академии Вадима Мальчикова.

 

 
     Прошлые выпуски
Бизнес зрелость. Подлинная цель Бизнес зрелость. Минимальный набор качеств для заработка больших денег Бизнес зрелость. Про кого-то говорят: сильная личность! Все выпуски рассылки
 
Если выпуск не отображается, вы можете прочесть его на сайте

Это сообщение было отправлено на maxxomz.for_your_business@blogger.com потому, что вы подписались на рассылку economics.school.busines2006 на subscribe.ru.
Чтобы гарантировать получение писем от нас — добавьте наш адрес в адресную книгу.

Вы можете отказаться от получения писем.

Архив рассылки Поддержка подписчиков

Это сообщение сформировано и выслано с помощью Sendsay.Ru

вторник, 5 сентября 2023 г.

Бизнес зрелость. Подлинная цель

Subscribe.ru
Бизнес зрелость. Подлинная цель
 
 
 

Привет! На связи Вадим Мальчиков и команда академии!

Крики души предпринимателя звучат так: «Как решать проблемы с кадрами?» и «Где взять денег?»

Иногда мы забываем, что «не обанкротиться» — это не цель. Цель — это расширить деятельность.

Когда следуешь этой цели, появляется реальный шанс не только выжить в кризис, но и действительно преуспеть.

Давайте смотреть в корень. Потенциальных сотрудников вокруг полным-полно. Денег у людей по карманам тоже немало, даже в кризис.

Перемены стремительны, надо уметь быстро переориентироваться, но это не значит, что работать невозможно.

Вопросы правильно было бы несколько трансформировать, чтобы получить работающий и полезный для бизнеса ответ.

«Как мне мотивировать людей, чтобы работали с удовольствием и результативно?» — вот правильный вопрос.

«Как мне заработать деньги, когда спрос упал?» — ещё один верный вопрос.

Главный фактор, вызывающий у человека интерес к жизни — это игры. Цели, свободы, барьеры, противники и призы являются компонентами игр.

Слово «игра» тут более масштабно, чем «шахматы с другом» или «дочки-матери» с ребёнком.

Игра — это деятельность по достижению цели, во время которой выполняются определенные правила, преодолеваются конкретные препятствия, а в конце раздаются призы и победители ликуют. А проигравшие плачут и расстраиваются. Цель должна быть такой, чтобы сама мысль о ней подбрасывала вас с кровати раньше, чем прозвонит будильник.

Жизнь без цели невозможна. Кто не пробовал жить без всякой цели — попробуйте. Вы быстро взвоете от тоски, и придумаете себе какую-нибудь цель.

Многие так и живут, и это жуткое зрелище, они напрочь забыли что такое «дух игры», насколько это острое ощущение. Сама жизнь проходит мимо них. Только свободный, способный и мужественный человек способен испытать этот дух игры.

Вы, как бизнесмен, должны знать собственную, личную цель. Должны сформулировать цель своего бизнеса так, чтобы она полностью стыковалась в вашей личной целью. И чтобы она была также по-настоящему привлекательна для ваших клиентов и для ваших сотрудников.

Попробуйте написать эти цели на бумаге. Бизнес — всего лишь одна из сфер жизни человека — крайне важная, но не единственная. Итак, что вы хотите иметь в конце концов? Это и будет цель.

Часто, человек не уделяет достаточно времени на то, чтобы планировать и создавать цели. В этом случае ему будет сложнее принимать решения, он скорее решает поступающие проблемы, вместо того, чтобы двигаться в конкретном направлении. Качество принятых решений в этом случае сильно страдает.

О важности постановки целей и о том, как ставить перед собой вдохновляющие задачи и добиваться результатов, расскажу на вебинаре «Состояние руководителя: как зарабатывать больше, делая то, что любишь».

Регистрируйтесь, и до встречи в эфире!

Дата: 12 сентября
Время: 11:00 МСК

 
 

Программа:

  • Как убрать выгорание руководителя
  • Как честно посмотреть на свои желания и поставить реальные цели
  • Как технично очистить компанию от скрытых вредителей и придать мощный импульс продажам
  • Ответы на главные проблемы с сотрудниками: «не хочу», «не могу», саботаж, и т. д.
  • Как поднять боевой дух себе и команде
 
   
 

Регистрируйтесь, и мы напомним вам о событии в день трансляции.

 
 

Академия Вадима Мальчикова

127486, Москва, отель «Селигерская», Коровинское шоссе 10, стр. 2, офис 20, Москва, Россия

+7 (499) 938-95-70
+7 (958) 538-34-58
info@exec-booster.ru
www.exec-booster.ru

Вы получили это письмо, потому что ранее зарегистрировались на мероприятие либо подписались на бесплатную рассылку Академии Вадима Мальчикова.

 

 
     Прошлые выпуски
Бизнес зрелость. Минимальный набор качеств для заработка больших денег Бизнес зрелость. Про кого-то говорят: сильная личность! Бизнес зрелость. Пляски папуаса вокруг компьютера Все выпуски рассылки
 
Если выпуск не отображается, вы можете прочесть его на сайте

Это сообщение было отправлено на maxxomz.for_your_business@blogger.com потому, что вы подписались на рассылку economics.school.busines2006 на subscribe.ru.
Чтобы гарантировать получение писем от нас — добавьте наш адрес в адресную книгу.

Вы можете отказаться от получения писем.

Архив рассылки Поддержка подписчиков

Это сообщение сформировано и выслано с помощью Sendsay.Ru

суббота, 2 сентября 2023 г.

Бизнес зрелость. Минимальный набор качеств для заработка больших денег

Subscribe.ru
Бизнес зрелость. Минимальный набор качеств для заработка больших денег
 
 
 

Привет! На связи Вадим Мальчиков и команда академии.

Можно долго рассуждать о знании управленческих технологий и выстраивании бизнес-процессов. Можно говорить о финансовом планировании. Можно с умным видом поминать университеты Лиги плюща.

Все это не поможет понять, как необразованные люди в начале 90-х становились долларовыми миллионерами, открывая кооперативы в подвалах. Разве они что-то знали о финансовом планировании? Или умели строить безупречные оргструктуры? Может быть эти люди управляли своими бизнесами по системе показателей эффективности?

Нет, нет и нет.

Предприниматель должен быть прежде всего богатым. Прежде чем управлять какой-либо бизнес-идеей, нужно чтобы она могла приносить бабло. В сыром, элементарном виде.

И если человек умеет зарабатывать — вот тут только можно начинать говорить об управленческих тонкостях. А до этого ему нужно править образ мыслей и простую квалификацию, обретая два волшебных качества, которые и делают человека богатым.

Это подтверждается большим количеством полуголодных «бизнесменов», которые зарабатывают несколько рублей себе на пельмени, одновременно с сединой и язвой желудка. 

У некоторых из них в офисе висит оргструктура из пары десятков отделов и 275 секций, рассчитанная примерно на 1000 сотрудников. Они рисовали ее целый год, привлекали консультантов. И персонал управляется по KPI. А каждую неделю проводятся заседания по фин. планированию, которые длятся по 6 часов. При этом в бизнесе задействовано… 15 человек, из которых 12 — производственники, а остальные — руководители.

Не обладая двумя качествами «людей из 90-х», такие предприниматели пытаются выжать каплю влаги из сухой тряпки.

«Купил вагон вина по доллару за бутылку, продал по три доллара — на эти два процента и живу…». Вот так мы жили без всяких организационных сложностей. Так зарабатывались миллионы долларов. Понятие KPI было еще не переведено на русский.

Что же это за два волшебных качества таких?

Первое — несдержанность.

Любой из этих олдскульных парней мог зайти в отделение милиции и попросить за деньги довезти его на служебной машине до клуба: «Да ладно, пацаны, я нормально заплачу, а то такси хрен дождешься…» (действительный случай).

Эта черта приводила кого-то к смерти. Других к потере быстро заработанных денег. Третьи на волне этой несдержанности совершали преступления и если даже не сели в тюрьму, то запятнали свою репутацию. Из-за этого несдержанность стала непопулярной. Хотя то, что требовалось — дать человеку четкие понятия, чтобы он понимал, где берега, а где мели. И не останавливать его, а перенаправить.

Несдержанность приводит человека к тому, что он мгновенно реализовывает задуманное. И к тому, что он готов на широкомасштабные действия, которые достигнут многих людей.

Противоположность несдержанности — зажатость, трусость, интроверсия.

Второе качество — понимание того, какие маркетинговые шаги будут современны, эффективны и принесут доход. 

Слово «маркетинг» равняется слову «доход». Маркетинг — это вся совокупность способов привлечь деньги клиентов. Он состоит из нескольких десятков неизменных принципов, и почти бесконечного количества приемов, на этих принципах основанных.

Найти действительный спрос — и удовлетворить его.

Выбрать правильное месторасположение и географию.

Дать широкую рекламу, которая будет уместна.

Поиграть с ценами и маржой.

Вы должны, должны, должны изучить маркетинг, если вы руководитель! Как фундаментальные законы, которые делают его работающим, так и ультрасовременные технологии и приемы. Это не сложно, просто жутко некомфортно. Как всегда, когда приходится выходить из теплого дома в непогоду.

И вот, некоторые люди учатся, учатся, учатся менеджменту, экономике, маркетингу, фигарекетингу — а денег у них меньше, чем у необученных, малоинтеллектуальных людей.

Часто это связано с тем, что человек скромен и сдержан, испытывает неуверенность в себе и своих решениях, не может оказывать достаточного влияния на окружающих людей и так далее. Старается, работает много, но как будто не дает себе заработать денег.

Да, личные качества руководителя могут убить потенциал даже самой стопудовой бизнес-модели!

О том, как перестать сдерживать себя от действий, развить уверенность и взять страх под контроль, поговорим на открытом вебинаре «Состояние руководителя: как зарабатывать больше, делая то, что любишь».

Дата: 12 сентября
Время: 11:00 МСК

 
 

Программа:

  • Как убрать выгорание руководителя
  • Как честно посмотреть на свои желания и поставить реальные цели
  • Как технично очистить компанию от скрытых вредителей и придать мощный импульс продажам
  • Ответы на главные проблемы с сотрудниками: «не хочу», «не могу», саботаж, и т. д.
  • Как поднять боевой дух себе и команде
 
   
 

Регистрируйтесь, и мы напомним вам о событии в день трансляции.

 
 

В подарок за регистрацию мы вышлем вам бонус — гайд «Как поднять ответственность сотрудников за 1 день».

Из руководства вы узнаете, как не делать работу за сотрудника и освободить 45% времени.

руководство «Как поднять ответственность сотрудников за 1 день»
 
 

Академия Вадима Мальчикова

127486, Москва, отель «Селигерская», Коровинское шоссе 10, стр. 2, офис 20, Москва, Россия

+7 (499) 938-95-70
+7 (958) 538-34-58
info@exec-booster.ru
www.exec-booster.ru

Вы получили это письмо, потому что ранее зарегистрировались на мероприятие либо подписались на бесплатную рассылку Академии Вадима Мальчикова.

 

 
     Прошлые выпуски
Бизнес зрелость. Про кого-то говорят: сильная личность! Бизнес зрелость. Пляски папуаса вокруг компьютера Бизнес зрелость. Вебинар начнется раньше! Все выпуски рассылки
 
Если выпуск не отображается, вы можете прочесть его на сайте

Это сообщение было отправлено на maxxomz.for_your_business@blogger.com потому, что вы подписались на рассылку economics.school.busines2006 на subscribe.ru.
Чтобы гарантировать получение писем от нас — добавьте наш адрес в адресную книгу.

Вы можете отказаться от получения писем.

Архив рассылки Поддержка подписчиков

Это сообщение сформировано и выслано с помощью Sendsay.Ru