Megagroup.ru

среда, 10 января 2024 г.

Бизнес зрелость. Грубая ошибка при выходе из операционки

Subscribe.ru
Бизнес зрелость. Грубая ошибка при выходе из операционки

Собственник бизнеса пилит сук, на котором сидит, поставив руководителей, а затем вмешиваясь в оперативное управление.

Он обходит, игнорирует и множит на ноль усилия тех, кто старается руководить в силу своих способностей.

Не самый умный подход: нанять необученных руководителей, не прикладывать усилия к их обучению, а затем делать их виноватыми в том, что они не умеют работать.

Либо нанимайте профессионалов, либо обучайте профессионалов. Наказаниями не сделать из человека профи.

Когда собственник бизнеса видит, что руководитель отдает глупый приказ, он ухудшает ситуацию, если интуитивно издает свой приказ, противоречащий приказу руководителя.

Таким образом авторитет руководителя падает на дно в глазах сотрудников, его подчиненных. 

Иногда, конечно, приходится так поступать. Но тогда вы должны либо совсем снять руководителя с поста, либо сознательно понизить его статус, провести коррекцию, затем вернуть ему статус. И он должен будет вновь заслужить авторитет (почти с нуля). Такое действие является наказанием и применяется тогда, когда это крайне необходимо. Обычно оно не требуется. 

Существуют правильные процедуры управления, которые и проблему устранят, и руководящую структуру не разрушат.

Расскажу о них подробнее на открытом вебинаре «5 инструментов руководителя: как строить команду, ставить задачи и добиваться исполнения». Всем предпринимателям быть обязательно, и берите с собой руководителей.

Дам мощный контент, приведу примеры из личной практики, отвечу на все вопросы в чате.

Дата: 16 января
Время: 10:00 МСК
Продолжительность: 2 часа

До встречи в эфире!

Программа:

  • Как мотивировать людей и добиваться исполнения приказов
  • Страх делегирования: почему вы не делитесь работой и застреваете в доходе
  • Как управлять людьми без стресса
  • Принципы формирования команды
  • Как руководителю преодолеть неуверенность
  • 5 мощных инструментов успешного руководителя

Регистрируйтесь, и мы напомним вам о событии в день трансляции.

Академия Вадима Мальчикова

127486, Москва, отель «Edge Seligerskaya», Коровинское шоссе 10, стр. 2, офис 20, Москва, Россия

+7 (499) 938-95-70
+7 (958) 538-34-58
info@exec-booster.ru
www.exec-booster.ru

Вы получили это письмо, потому что ранее зарегистрировались на мероприятие либо подписались на бесплатную рассылку Академии Вадима Мальчикова.


 
     Прошлые выпуски
Бизнес зрелость. Стресс в работе руководителя Бизнес зрелость. Как раскачаться и войти в рабочий ритм? Бизнес зрелость. Как раскачаться и войти в рабочий ритм? Все выпуски рассылки
 
Если выпуск не отображается, вы можете прочесть его на сайте

Это сообщение было отправлено на maxxomz.for_your_business@blogger.com потому, что вы подписались на рассылку economics.school.busines2006 на subscribe.ru.
Чтобы гарантировать получение писем от нас — добавьте наш адрес в адресную книгу.

Вы можете отказаться от получения писем.

Архив рассылки Поддержка подписчиков

Это сообщение сформировано и выслано с помощью Sendsay.Ru

понедельник, 8 января 2024 г.

Бизнес зрелость. Стресс в работе руководителя

Subscribe.ru
Бизнес зрелость. Стресс в работе руководителя

Привет, на связи Вадима Мальчиков и команда!

Основная причина любого стресса — подавление человека человеком. Реже встречаются такие ситуации, когда стресс у руководителя присутствует, а подавление не наблюдается.

Такой руководитель просто не знает свою работу. Это означает, что он не умеет пользоваться своими инструментами.

Если бы кого-то без подготовки поставили за токарный станок и поставили план выработки, он испытал бы стресс. Если бы кто-то сел играть в карты на деньги с профессионалами, не умея играть, стресс достал бы его.

Руководитель, который не знает, как:

  • составить план действий;
  • написать инструкцию или регламент;
  • провести координацию;
  • отдать приказ;
  • добиться исполнения и отчёта;
  • распланировать финансы;
  • спланировать рекламную кампанию;
  • провести инспекцию и оценку ситуации

— будет в хроническом стрессе.

От него требуют результатов, а он не знает, как использовать базовые инструменты своего поста.

Руководителем может быть любой (при должной подготовке). Одни будут лучше, другие хуже, но натаскать на приемлемый уровень можно любого. Нужно обучить человека использованию инструментов руководства.

Это работает так же, как и в любой другой сфере. Любого криворукого можно научить рисовать портреты и натюрморты так, чтобы они продавались за деньги. Это техника и владение инструментами. Не каждый станет Пикассо, но любой может научиться рисовать. И руководить. Если будет учиться.

Приглашаю вас и ваших ключевых руководителей на мой открытый вебинар «5 инструментов руководителя: как строить команду, ставить задачи и добиваться исполнения».

Мы добавили новый актуальный контент, а после вебинара — мы вышлем презентацию вебинара всем участникам!

Дата: 16 января
Время: 10:00 МСК
Продолжительность: 2 часа

До встречи в эфире!

Программа:

  • Как мотивировать людей и добиваться исполнения приказов
  • Страх делегирования: почему вы не делитесь работой и застреваете в доходе
  • Как управлять людьми без стресса
  • Принципы формирования команды
  • Как руководителю преодолеть неуверенность
  • 5 мощных инструментов успешного руководителя

Регистрируйтесь, и мы напомним вам о событии в день трансляции.

В подарок за регистрацию мы вышлем вам бонус — гайд «Как поднять ответственность сотрудников за 1 день».

Из руководства вы узнаете, как не делать работу за сотрудника и освободить 45% времени.

Академия Вадима Мальчикова

127486, Москва, отель «Edge Seligerskaya», Коровинское шоссе 10, стр. 2, офис 20, Москва, Россия

+7 (499) 938-95-70
+7 (958) 538-34-58
info@exec-booster.ru
www.exec-booster.ru


 
     Прошлые выпуски
Бизнес зрелость. Как раскачаться и войти в рабочий ритм? Бизнес зрелость. Как раскачаться и войти в рабочий ритм? Бизнес зрелость. Вебинар уже завтра / Самоопределение и ложные цели Все выпуски рассылки
 
Если выпуск не отображается, вы можете прочесть его на сайте

Это сообщение было отправлено на maxxomz.for_your_business@blogger.com потому, что вы подписались на рассылку economics.school.busines2006 на subscribe.ru.
Чтобы гарантировать получение писем от нас — добавьте наш адрес в адресную книгу.

Вы можете отказаться от получения писем.

Архив рассылки Поддержка подписчиков

Это сообщение сформировано и выслано с помощью Sendsay.Ru

воскресенье, 7 января 2024 г.

Бизнес зрелость. Как раскачаться и войти в рабочий ритм?

Subscribe.ru
Бизнес зрелость. Как раскачаться и войти в рабочий ритм?

Привет! На связи Вадим Мальчиков и команда академии.

Ну что, пора работать!

Всем нам еще со школы знакомо ощущение трудной раскачки после каникул. Чем дольше вы отдыхали, тем труднее заставить себя настроится заново на боевой режим и занять свое место в строю. Ломает неимоверно.

Хочу поговорить о двух явлениях, которые лежат в основе нашей лени. И о двух способах, которые позволяют преодолеть тягостное чувство «не хочу, чтобы праздники кончались».

Кстати, я не имею в виду опохмелку)) Это проблема из другой системы координат :))

Два момента, которые вам нужно преодолеть, если все ваше существо восстает против работы или учебы, следующие:

а) инерция тела и отсутствие силы воли, чтобы ее преодолеть;

б) отсутствие реальной цели на работе или в учебе.

Может быть сочетание этих двух факторов, что делает проблему поистине невыносимой.

Тело — физический объект, которому свойственно пытаться сохранять статус-кво.

Если оно движется — продолжать движение не меняя направления. Если оно неподвижно — сохранять неподвижность. Это и есть определение инерции.

Ишака очень трудно сдвинуть с места, если он стоит, и не менее сложно заставить остановиться, если он хочет идти.

Некоторые же не могут включиться в работу по причине отсутствия осознанной цели.

Любой бы вскочил раньше будильника, ополоснул инертное тело под душем и отправился бы среди ночи на край света, если бы перед ним замаячила по-настоящему соблазнительная с его точки зрения цель, реализацию которой он посчитал бы возможной. Ослица или корова бы так не смогла :))

Итак, некоторые люди просто не видят причин заниматься тем, что они делают. Они живут чужую жизнь, просто уничтожают свое время. Нет никакой причины быть настолько несчастливым. Ни единой. Если вам не нравится ваша работа, вы просто можете найти ту, которая вам бы понравилась. Ради которой вы бы вскакивали каждое утро с радостными криками и бежали на службу, как на праздник.

Иногда достаточно указать человеку на этот факт, как он будто бы просыпается. Говорит: «А ведь точно!».

И неожиданно меняет буквально все в своей жизни: меняет надоевшую работу, надоевшую жену, надоевший город, опостылевшую одежду, выкидывает на помойку свою убитую тачку — начинает новую жизнь.

Найдите цель, ради которой стоит жить.

Движение к которой сделает вас счастливыми. Просто сядьте и письменно сформулируйте все, о чем вы мечтали. Все, чем бы вы хотели заниматься. Запишите то, что у вас получается, ваши таланты, способности.

Вспомните, что вы сделали в жизни такого, что вызвало гордость и волну энтузиазма. В этих плоскостях лежат ваши цели, ваши неизведанные земли. И причины, по которым имеет смысл заставлять тело работать.

А после того, как вы нашли цель, вам потребуется сила воли, чтобы преодолеть инерцию.

Итак, что же вам делать после праздников, когда чертовски лень идти на работу? Или после долгого отпуска? Или просто с утра, когда спать хочется?

Сформулируйте для себя, из каких двух альтернатив вы пытаетесь делать выбор.

Например: спать или встать. Собраться и начать работать или остаться дома. Проявить энтузиазм или ворчать на условия жизни. Прямо вот так возьмите и сформулируйте.

Быстро оцените, что из этого совершенно точно будет полезнее. Никогда так не бывает, что два решения одинаковы по важности. Утвердитесь в мысли, что действие А безусловно принесет больше выгоды, чем действие Б.

Просто действуйте. Вам не придется преодолевать себя. Нужно лишь разогнать кровь по жилам!

Приглашаю вас на двухчасовой вебинар «5 инструментов руководителя: как строить команду, ставить задачи и добиваться исполнения», где вы сможете прокачать свои лидерские навыки, узнать новое о делегировании и стать более уверенным и эффективным руководителем.

Дата: 16 января
Время: 11:00 МСК
Продолжительность: 2 часа

Программа:

  • Как мотивировать людей и добиваться исполнения приказов
  • Страх делегирования: почему вы не делитесь работой и застреваете в доходе
  • Как управлять людьми без стресса
  • Принципы формирования команды
  • Как руководителю преодолеть неуверенность
  • 5 мощных инструментов успешного руководителя

Регистрируйтесь, и мы напомним вам о событии в день трансляции.

В подарок за регистрацию мы вышлем вам бонус — гайд «Как поднять ответственность сотрудников за 1 день».

Из руководства вы узнаете, как не делать работу за сотрудника и освободить 45% времени.

Академия Вадима Мальчикова

127486, Москва, отель «Селигерская», Коровинское шоссе 10, стр. 2, офис 20, Москва, Россия

+7 (499) 938-95-70
+7 (958) 538-34-58
info@exec-booster.ru
www.exec-booster.ru


 
     Прошлые выпуски
Бизнес зрелость. Как раскачаться и войти в рабочий ритм? Бизнес зрелость. Вебинар уже завтра / Самоопределение и ложные цели Бизнес зрелость. Не будьте серьезными при постановке целей Все выпуски рассылки
 
Если выпуск не отображается, вы можете прочесть его на сайте

Это сообщение было отправлено на maxxomz.for_your_business@blogger.com потому, что вы подписались на рассылку economics.school.busines2006 на subscribe.ru.
Чтобы гарантировать получение писем от нас — добавьте наш адрес в адресную книгу.

Вы можете отказаться от получения писем.

Архив рассылки Поддержка подписчиков

Это сообщение сформировано и выслано с помощью Sendsay.Ru