Megagroup.ru

среда, 18 сентября 2024 г.

Бизнес зрелость Вы знаете свою цель? Пройдите тест.

Subscribe.ru
Бизнес зрелость Вы знаете свою цель? Пройдите тест.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Подавляющее большинство людей не может чётко сформулировать цель.
Они не могут даженачать быть счастливыми, так как не бывает долгосрочного счастья без целей.
Кто-то получает максимальное удовольствие «от отдыха». Такой человек давно свернул с пути к своей цели. И прекращение деятельности, которая не ведет к цели, даёт временное ощущение счастья.
Так почему бы ему не разобраться с целями получше?
Для создателя бизнеса это может оказаться важнейшей задачей, так как он принял ответственность не только за себя, но и за других.
Пройдите тест «Анализ силы руководителя». Это самый точный тест, способный подсветить довольно глубокие проблемы перегорания, утомления, постоянных неудач, плохих отношений с другими. Мы тестируем руководителей уже 15 лет и разбираемся в этом!
НАЧАТЬ
Академия Вадима Мальчикова
Москва

+7 (499) 938-95-70
www.exec-booster.ru

Вы получили это письмо, потому что ранее зарегистрировались на мероприятие либо подписались на бесплатную рассылку Академии Вадима Мальчикова.Вы можете отписаться по ссылке внизу ↓

 
     Прошлые выпуски
Бизнес зрелость Вебинар по оптимизации персонала Бизнес зрелость — мероприятие 17 сентября Бизнес зрелость Ошибки сотрудников. Что с ними делать? Все выпуски рассылки
 
Если выпуск не отображается, вы можете прочесть его на сайте

Это сообщение было отправлено на maxxomz.for_your_business@blogger.com потому, что вы подписались на рассылку economics.school.busines2006 на subscribe.ru.
Чтобы гарантировать получение писем от нас — добавьте наш адрес в адресную книгу.

Вы можете отказаться от получения писем.

Архив рассылки Поддержка подписчиков

Это сообщение сформировано и выслано с помощью Sendsay.Ru

понедельник, 16 сентября 2024 г.

Бизнес зрелость Вебинар по оптимизации персонала

Subscribe.ru
Бизнес зрелость Вебинар по оптимизации персонала

 

⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
❗ Друзья, напоминаю, что завтра у нас вебинар.

Я проведу его в формате мастер-класса с интересными демонстрациями.
Мы поговорим:

✅ как сейчас использовать современные инструменты управления персоналом,
✅ как правильно, грамотно обучать персонал,
✅ как встраивать персонал в бизнес-процессы, чтобы он эффективно работал,
✅ как настроить систему, которая поможет нам быстро видеть ошибки, дыры, и убирать их.
 
 
На сегодняшний день
с теми скоростями, с той огромной конкуренцией и экономическими ситуациями, которые мы имеем на рынке, необходимо быть на острие технологий.
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Академия Вадима Мальчикова
127486, Москва, отель «Edge Seligerskaya», Коровинское шоссе 10, стр. 2, офис 20, 

+7 (499) 938-95-70
+7 (958) 538-34-58
info@exec-booster.ru
www.exec-booster.ru

Вы получили это письмо, потому что ранее зарегистрировались на мероприятие либо подписались на бесплатную рассылку Академии Вадима Мальчикова.

 
     Прошлые выпуски
Бизнес зрелость — мероприятие 17 сентября Бизнес зрелость Ошибки сотрудников. Что с ними делать? Бизнес зрелость Коррекция персонала. Онлайн мастер-класс 27 августа. Все выпуски рассылки
 
Если выпуск не отображается, вы можете прочесть его на сайте

Это сообщение было отправлено на maxxomz.for_your_business@blogger.com потому, что вы подписались на рассылку economics.school.busines2006 на subscribe.ru.
Чтобы гарантировать получение писем от нас — добавьте наш адрес в адресную книгу.

Вы можете отказаться от получения писем.

Архив рассылки Поддержка подписчиков

Это сообщение сформировано и выслано с помощью Sendsay.Ru

вторник, 10 сентября 2024 г.

Бизнес зрелость — мероприятие 17 сентября

Subscribe.ru
Бизнес зрелость — мероприятие 17 сентября

 

⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
❗❗ Проблема № 1 — нет персонала и очень трудно нанять.
❗❗ Проблема № 2 — ничего не оптимизировано, инструментарий работает кое-как, сотрудники саботируют внедрения и не пытаются их понять.
Только 25% компаний использует CRM-системы в полной мере (с разработанными бизнес-процессами, проработанными воронками, с эффективной автоматизацией).

Только 20% компаний системно работают над повышением эффективности сотрудников (проработанные должностные инструкции, работающая учебная платформа, команда инструкторов и тренеров).
 
 
Любая правильно внедренная СИСТЕМА должна делать команду эффективнее.
То есть нагрузка не должна убивать вас, наоборот вы должны, по крайней мере, делать в 2 раза больше результатов с той же командой.
 
 
Кризис на рынке труда только набирает обороты.
 С персоналом проблемы только усугубляются.
На вебинаре Дмитрия Базатина 17 сентября поговорим:
• какой сейчас есть выход из ситуации,
• с чего начать оптимизировать, чтобы все получилось и не была слита куча ресурсов.
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Академия Вадима Мальчикова
127486, Москва, отель «Edge Seligerskaya», Коровинское шоссе 10, стр. 2, офис 20, 

+7 (499) 938-95-70
+7 (958) 538-34-58
info@exec-booster.ru
www.exec-booster.ru

Вы получили это письмо, потому что ранее зарегистрировались на мероприятие либо подписались на бесплатную рассылку Академии Вадима Мальчикова.

 
     Прошлые выпуски
Бизнес зрелость Ошибки сотрудников. Что с ними делать? Бизнес зрелость Коррекция персонала. Онлайн мастер-класс 27 августа. Бизнес зрелость Разберём вашу бизнес-идею на видео Все выпуски рассылки
 
Если выпуск не отображается, вы можете прочесть его на сайте

Это сообщение было отправлено на maxxomz.for_your_business@blogger.com потому, что вы подписались на рассылку economics.school.busines2006 на subscribe.ru.
Чтобы гарантировать получение писем от нас — добавьте наш адрес в адресную книгу.

Вы можете отказаться от получения писем.

Архив рассылки Поддержка подписчиков

Это сообщение сформировано и выслано с помощью Sendsay.Ru