Бизнес зрелость. Про кого-то говорят: сильная личность!

Бизнес зрелость. Про кого-то говорят: сильная личность!

Привет! На связи Вадим Мальчиков и команда академии. Про кого-то говорят: сильная личность! Но что это значит? Будут говорить про дух, характер, волю и харизму, но не смогут объяснить и этих понятий. Предлагаю такое определение: сила — это способность удерживать местоположение в пространстве. Предположим, вас бьют. Если от удара отлетаете вы, то ваш противник сильнее. Если он сам отскакивает от вас, как мячик — сильнее вы. Сильный человек приводит в движение вещи, оставаясь неподвижным. К нему едут на разговор, а не он. Поэтому столь важно, где проходят политические переговоры. Часто их устраивают на нейтральных площадках, чтобы никто не потерял лицо. Если Байден приезжает к Путину, значит Байден слабее. Если кто-то едет к Байдену на поклон, то слабее он. Кто двигается больше, тот слабее. Если директор хочет подчеркнуть силу, он вызывает подчиненного. Если хочет подчеркнуть демократию, приходит сам. Сильный влияет на ситуацию. Слабый тычет пальцем в других и говорит «посмотрите, что они со мной сделали, я жертва». Таким образом можно полностью утратить контроль. В любой кризис вы должны быть сильными, если хотите выжить.  Держать удар, минимизировать ненужные движения, не терять позиций. От чего зависит уровень силы руководителя и как ее прокачать, я расскажу вам на своем открытом вебинаре «Состояние руководителя: как зарабатывать больше, делая то, что любишь». Дата: 12 сентября Время: 11:00 МСК     Программа: Как убрать выгорание руководителя Как честно посмотреть на свои желания и поставить реальные цели Как технично очистить компанию от скрытых вредителей и придать мощный импульс продажам Ответы на главные проблемы с сотрудниками: «не хочу», «не могу», саботаж, и т. д. Как поднять боевой дух себе и команде     Регистрация на вебинар     Регистрируйтесь, и мы напомним вам о событии в день трансляции.     В подарок за регистрацию мы вышлем вам бонус — гайд «Как поднять ответственность сотрудников за 1 день». Из руководства вы узнаете, как не делать работу за сотрудника и освободить 45% времени.     Академия Вадима Мальчикова 127486, Москва, отель «Селигерская», Коровинское шоссе 10, стр. 2, офис 20, Москва, Россия +7 (499) 938-95-70 +7 (958) 538-34-58 info@exec-booster.ru www.exec-booster.ru Вы получили это письмо, потому что ранее зарегистрировались на мероприятие либо подписались на бесплатную рассылку Академии Вадима Мальчикова.          Прошлые выпуски Бизнес зрелость. Пляски папуаса вокруг компьютера Бизнес зрелость. Вебинар начнется раньше! Бизнес зрелость. По вере вашей да будет вам Все выпуски рассылки

Если выпуск не отображается, вы можете прочесть его на сайте Это сообщение было отправлено на maxxomz.for_your_business@blogger.com потому, что вы подписались на рассылку economics.school.busines2006 на subscribe.ru. Чтобы гарантировать получение писем от нас — добавьте наш адрес в адресную книгу. Вы можете отказаться от получения писем. Архив рассылки Поддержка подписчиков Это сообщение сформировано и выслано с помощью Sendsay.Ru

Бизнес зрелость. Пляски папуаса вокруг компьютера

Бизнес зрелость. Пляски папуаса вокруг компьютера

Пляски папуаса вокруг компьютера Самые бурные пляски с бубном происходят вокруг делегирования и должностных инструкций. Доход зависит от квалификации членов команды, а значит их надо инструктировать. Для этого нужны ИНСТРУКЦИИ. Передача знаний из уст в уста ещe ни одну цивилизацию не подняло на новый уровень. Но стоит появиться письменности, как происходит скачок в развитии. Семинары и лекции полезны, но много от них не ждите. Только ИНСТРУКЦИИ, жесткие ТРЕНИРОВКИ по ним до результата, только хардкор! Причины отсутствия хороших инструкций (из-за чего бизнес теряет миллионы) зачастую смешны. Например, неумение руководителя легко печатать на компьютере. Или нелюбовь к словарям. Или элементарное незнание последовательности действий при создании хорошей инструкции. Часто это просто болезненный перфекционизм и усложнение. Большинство грамотных и умных людей на планете — бедны. Получение денег это достаточно простой, хоть и специфический навык, которому можно обучить. Процесс создания инструкций можно превратить в фарс. Например, перегрузить их бюрократическими и специальными терминами. Один мой клиент нанял в отдел регламентов специально обученного парня, который так старался показать свою значимость, что превратил 2 страницы хорошей инструкции в 12, так «правильно всe оформив», что никто не хотел еe читать. Ещe ошибки: инструкция не говорит о требуемых результатах. Или в ней даже нет описания действий, которые нужно сделать. К сожалению, если вы хотите подняться над уровнем деревенского бизнеса и построить что-то стабильное, инструкции придется создавать и обеспечивать их хранение и постоянное обновление. Обходного пути нет. Рассказать вам простую, годами проверенную технику создания идеальных инструкций? Расскажу о ней на моем вебинаре «Адаптация и обучение сотрудников внутри компании: система из 5 шагов». Дата: 29 августа Время: 14:00 МСК     В программе: Несокращаемый минимум функций в структуре компании В каком порядке нанимать людей, чтобы доход рос Почему должностные инструкции не работают в 90% случаев Пошаговая методика передачи знаний сотрудникам Как решается проблема ухода специалистов Как найти скрытые ресурсы в компании и превратить их в деньги     Регистрация на вебинар     Регистрируйтесь по ссылке и до встречи в эфире!     Академия Вадима Мальчикова 127486, Москва, отель «Селигерская», Коровинское шоссе 10, стр. 2, офис 20, Москва, Россия +7 (499) 938-95-70 +7 (958) 538-34-58 info@exec-booster.ru www.exec-booster.ru Вы получили это письмо, потому что ранее зарегистрировались на мероприятие либо подписались на бесплатную рассылку Академии Вадима Мальчикова.          Прошлые выпуски Бизнес зрелость. Вебинар начнется раньше! Бизнес зрелость. По вере вашей да будет вам Бизнес зрелость. Следующая проблема после создания инструкций Все выпуски рассылки

Если выпуск не отображается, вы можете прочесть его на сайте Это сообщение было отправлено на maxxomz.for_your_business@blogger.com потому, что вы подписались на рассылку economics.school.busines2006 на subscribe.ru. Чтобы гарантировать получение писем от нас — добавьте наш адрес в адресную книгу. Вы можете отказаться от получения писем. Архив рассылки Поддержка подписчиков Это сообщение сформировано и выслано с помощью Sendsay.Ru

Бизнес зрелость. Вебинар начнется раньше!

Бизнес зрелость. Вебинар начнется раньше!

По техническим причинам, время проведения трансляции переносится на 11:00 МСК. Просим извинения за неудобства. Не волнуйтесь, вы всегда сможете посмотреть вебинар в записи, если вам неудобно время прямого эфира. Мы напомним вам о трансляции в письме и по смс, до встречи! Пляски папуаса вокруг компьютера Самые бурные пляски с бубном происходят вокруг делегирования и должностных инструкций. Доход зависит от квалификации членов команды, а значит их надо инструктировать. Для этого нужны ИНСТРУКЦИИ. Передача знаний из уст в уста ещe ни одну цивилизацию не подняло на новый уровень. Но стоит появиться письменности, как происходит скачок в развитии. Семинары и лекции полезны, но много от них не ждите. Только ИНСТРУКЦИИ, жесткие ТРЕНИРОВКИ по ним до результата, только хардкор! Причины отсутствия хороших инструкций (из-за чего бизнес теряет миллионы) зачастую смешны. Например, неумение руководителя легко печатать на компьютере. Или нелюбовь к словарям. Или элементарное незнание последовательности действий при создании хорошей инструкции. Часто это просто болезненный перфекционизм и усложнение. Большинство грамотных и умных людей на планете — бедны. Получение денег это достаточно простой, хоть и специфический навык, которому можно обучить. Процесс создания инструкций можно превратить в фарс. Например, перегрузить их бюрократическими и специальными терминами. Один мой клиент нанял в отдел регламентов специально обученного парня, который так старался показать свою значимость, что превратил 2 страницы хорошей инструкции в 12, так «правильно всe оформив», что никто не хотел еe читать. Ещe ошибки: инструкция не говорит о требуемых результатах. Или в ней даже нет описания действий, которые нужно сделать. К сожалению, если вы хотите подняться над уровнем деревенского бизнеса и построить что-то стабильное, инструкции придется создавать и обеспечивать их хранение и постоянное обновление. Обходного пути нет. Рассказать вам простую, годами проверенную технику создания идеальных инструкций? Расскажу о ней на моем вебинаре «Адаптация и обучение сотрудников внутри компании: система из 5 шагов». Дата: 29 августа Время: 11:00 МСК     В программе: Несокращаемый минимум функций в структуре компании В каком порядке нанимать людей, чтобы доход рос Почему должностные инструкции не работают в 90% случаев Пошаговая методика передачи знаний сотрудникам Как решается проблема ухода специалистов Как найти скрытые ресурсы в компании и превратить их в деньги     Регистрация на вебинар     Регистрируйтесь по ссылке и до встречи в эфире!     Академия Вадима Мальчикова 127486, Москва, отель «Селигерская», Коровинское шоссе 10, стр. 2, офис 20, Москва, Россия +7 (499) 938-95-70 +7 (958) 538-34-58 info@exec-booster.ru www.exec-booster.ru        Прошлые выпуски Бизнес зрелость. По вере вашей да будет вам Бизнес зрелость. Следующая проблема после создания инструкций Бизнес зрелость. Кого ты хотел удивить Все выпуски рассылки

Если выпуск не отображается, вы можете прочесть его на сайте Это сообщение было отправлено на maxxomz.for_your_business@blogger.com потому, что вы подписались на рассылку economics.school.busines2006 на subscribe.ru. Чтобы гарантировать получение писем от нас — добавьте наш адрес в адресную книгу. Вы можете отказаться от получения писем. Архив рассылки Поддержка подписчиков Это сообщение сформировано и выслано с помощью Sendsay.Ru