Megagroup.ru

вторник, 12 ноября 2024 г.

Бизнес зрелость Большинство думает, что бизнесмены только летают на моря

Subscribe.ru
Бизнес зрелость Большинство думает, что бизнесмены только летают на моря
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Большинство людей думает, что бизнесмены только и делают, что летают на моря отдыхать.

✈️ Два человека из ста, да. Летают раз в три месяца и даже там продолжают работать. Деньги есть, переключить внимание жизненно необходимо.

Но факт: руководители в среднем отдыхают меньше подчиненных. Особенно те, у которых не все налажено в компании. Они чувствуют вину за происходящее, и им кажется, что они не заслужили ни дня отдыха.

 На самом деле, хорошо работающий руководитель подвергается намного большему стрессу, чем работник. Так как он отвечает за проблемы нескольких людей.

Получаем выгорание, нежелание идти на работу и хроническую усталость. Поговорим о том, что с этим делать, на вебинаре Татьяны Мальчиковой.

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Подписывайтесь на наш Телеграм-канал: t.me/vadimmalchikov
там мы сообщаем о предстоящих мероприятиях и даём больше полезной информации 
Академия Вадима Мальчикова
Москва

+7 (499) 938-95-70
www.exec-booster.ru

Вы получили это письмо, потому что ранее зарегистрировались на мероприятие либо подписались на бесплатную рассылку Академии Вадима Мальчикова.Вы можете отписаться по ссылке внизу ↓

 
     Прошлые выпуски
Бизнес зрелость Перезагрузка лидера: восстановление после выгорания Бизнес зрелость Вебинар уже завтра! Бизнес зрелость Тупые стажёры Все выпуски рассылки
 
Если выпуск не отображается, вы можете прочесть его на сайте

Это сообщение было отправлено на maxxomz.for_your_business@blogger.com потому, что вы подписались на рассылку economics.school.busines2006 на subscribe.ru.
Чтобы гарантировать получение писем от нас — добавьте наш адрес в адресную книгу.

Вы можете отказаться от получения писем.

Архив рассылки Поддержка подписчиков

Это сообщение сформировано и выслано с помощью Sendsay.Ru

четверг, 7 ноября 2024 г.

Бизнес зрелость Перезагрузка лидера: восстановление после выгорания

Subscribe.ru
Бизнес зрелость Перезагрузка лидера: восстановление после выгорания
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Более половины руководителей и владельцев бизнеса считают, что главная причина их неудач в бизнесе заключается в них самих.

— Страхи,
— неуверенность,
— неследование плану развития и отсутствие систематичного подхода в решении задач,
— нехватка личных качеств,
— скука и отсутствие интереса,
— неопределенность в отношении собственных целей,
— рассеивание внимания,
— распыление усилий,
— перегруженность рутиной,
— неспособность делегировать,
— низкая личная эффективность, неэтичность —
всё это сдерживает мощность руководителя и не дает ему развернуться в полную силу.

⚙️ Нужна ли вам перезагрузка как владельцу бизнеса?
⚙️ Что вы можете сделать, чтобы вернуть силу, уверенность и влияние?

19 ноября (вторник) в 11:00 МСК Татьяна Мальчикова проведёт вебинар «Перезагрузка лидера: восстановление после выгорания»
Регистрируйтесь:
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

На вебинаре вы узнаете:
✔️ Как понять, что руководителю или владельцу бизнеса нужна перезагрузка: четкие критерии в деталях.
✔️ Токсичное окружение: сотрудники, партнеры или члены семьи. Быстрый способ обнаружения и улаживания.
✔️ Как выявить людей, разрушающих бизнес у вас за спиной.
✔️ В чем причина постоянных ошибок и рассеивания внимания. Как поднять уверенность.
✔️ Какие ваши действия могут нанести непоправимый ущерб компании и вашей семье.
✔️ Что делать, если все потеряно и восстановить бизнес невозможно.
✔️ Разбор конкретных кейсов владельцев бизнеса и их результатов после выявления и устранения причин, разрушающих их бизнес.

Академия Вадима Мальчикова
Москва

+7 (499) 938-95-70
www.exec-booster.ru

Вы получили это письмо, потому что ранее зарегистрировались на мероприятие либо подписались на бесплатную рассылку Академии Вадима Мальчикова.Вы можете отписаться по ссылке внизу ↓

 
     Прошлые выпуски
Бизнес зрелость Вебинар уже завтра! Бизнес зрелость Тупые стажёры Бизнес зрелость Кадровый прорыв: как привлечь и удержать лучших сотрудников Все выпуски рассылки
 
Если выпуск не отображается, вы можете прочесть его на сайте

Это сообщение было отправлено на maxxomz.for_your_business@blogger.com потому, что вы подписались на рассылку economics.school.busines2006 на subscribe.ru.
Чтобы гарантировать получение писем от нас — добавьте наш адрес в адресную книгу.

Вы можете отказаться от получения писем.

Архив рассылки Поддержка подписчиков

Это сообщение сформировано и выслано с помощью Sendsay.Ru

понедельник, 4 ноября 2024 г.

Бизнес зрелость Вебинар уже завтра!

Subscribe.ru
Бизнес зрелость Вебинар уже завтра!
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

Друзья,


уже завтра (5 ноября), в 11:00 МСК состоится вебинар «Кадровый прорыв: как привлечь и удержать лучших сотрудников».

Мы рассмотрим:

  1. Как эффективно адаптировать и обучать сотрудников, чтобы они гармонично вписывались в команду и работали на результат.
  2. Способы создания сплоченной команды, готовой брать на себя ответственность и расти вместе с компанией.
  3. Методы внедрения автоматизации через CRM для повышения квалификации сотрудников, выявления ошибок и увеличения продуктивности.

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Подписывайтесь на наш Телеграм-канал: t.me/vadimmalchikov
там мы сообщаем о предстоящих мероприятиях и даём больше полезной информации 
Академия Вадима Мальчикова
+7 (499) 938-95-70
info@exec-booster.ru
exec-booster.ru

Вы получили это письмо, потому что ранее зарегистрировались на мероприятие, получили услугу либо подписались на бесплатную рассылку Академии Вадима Мальчикова. Вы можете отписаться по ссылке внизу ↓

 
     Прошлые выпуски
Бизнес зрелость Тупые стажёры Бизнес зрелость Кадровый прорыв: как привлечь и удержать лучших сотрудников Бизнес зрелость С чего начинать решать проблемы с персоналом Все выпуски рассылки
 
Если выпуск не отображается, вы можете прочесть его на сайте

Это сообщение было отправлено на maxxomz.for_your_business@blogger.com потому, что вы подписались на рассылку economics.school.busines2006 на subscribe.ru.
Чтобы гарантировать получение писем от нас — добавьте наш адрес в адресную книгу.

Вы можете отказаться от получения писем.

Архив рассылки Поддержка подписчиков

Это сообщение сформировано и выслано с помощью Sendsay.Ru