Немного про совещания. По Интернету "бродит" вот такая забавная картинка. Напомню её:
Используйте на полную катушку потенциал летучек, пятиминуток, совещаний, собраний, заседаний. Совещания - проверочное мероприятие для руководителя, помогающее определить самому руководителю, каким уровнем влияния на свою команду он обладает.
Если на совещании, под вашим руководством, люди выпустили пар, прояснили ситуацию и договорились, то - после совещания каждый из команды будет максимально погружён в работу, занимаясь решением своей задачи. Сплочение на лицо, все работают на один результат.
Если же, совещание превратилось в поле боя выяснения отношений и перекладывания ответственности, а само мероприятие стало привычным рассадником вражды и разногласий, то - после совещания люди кинутся обсуждать друг друга и начальство, вместо того, чтобы работать. Нарастающее недовольство и неудовлетворённость после совещания - сигнализирует о важности отточить своё управленческое мастерство, перейдя на более тонкий и точный уровень влияния на таких мероприятий.
Поглядывая телевизор, переключая каналы, заметила, что задерживаюсь на нашем сериале "След" про деятельность ФЭС (кажется, это 5-ый канал, СПб). Я уже давно ничего не смотрю по телеку из праздного любопытства или для убийства времени. Доверяясь интуиции, вылавливаю важные вещи, порой, скрытые за мусором развлекаловки-разводиловки. А этот сериал, честно говоря, не блещет по многим параметрам.
Но неизменно, каждый раз, что-то внутри меня сигнализировало, и я задерживалась на сериале "След", поглядывая отрывочно, не вникая в суть очередного сюжета. Да что же там цепляло? Решила одну из серий посмотреть целиком - на что-то ведь, нутро реагирует... Продираясь сквозь не нужный мусор "информации" фильма, поняла - что же дельного, вообще, может быть в этом сериале. Это - рабочие отношения героев. Это то, что хотят руководители, чтобы было в их компаниях: чтобы их команда была вовлечена в работу и все работали на один результат - без мышиной возни, без выяснений, кто прав и кто умнее, кто больше работает, а кто только делает вид. Чтобы уважали руководителя и помогали ему своей работой, а не мешали.
Понятно, что в фильме всё постановочное. Важно вот что! Раз артисты смогли сыграть такую атмосферу, значит, руководитель сможет её создать. Рекомендую руководителям, если есть проблемы с рабочей атмосферой, для практики посмотреть пару серий, чтобы настроить своё нутро, состояние и чутьё на подобные вещи. Нет, в фильме нет каких-то особых управленческих приёмов (хотя, кто-то и сможет почерпнуть кое-что для себя), но дух поймать, учуять, как пример, к чему стремиться - можно. И полезно. До нашего семинара вы неизвестно когда доберётесь (дела-дела... занятость, планы), а самому попрактиковаться - вот, пожалуйста.
 Смотрите, и старайтесь для себя отмечать, что вам нравится, чтобы вам хотелось воссоздать у себя в компании.
И, напоследок - из опыта других.
У каждого свои приёмы, направленные на повышение эффективности совещаний:
Я просто убрал стулья из зала заседаний, и продолжительность совещаний сократилась с трёх часов до 20-30 минут.
/Сильвио Берлускони (р.1936), итальянский предприниматель и политик/
На фото: Сильвио Берлускони
Пусть ваш Путь будет достойным.
Уважайте себя и цените других.
До новых встреч!
И помните, мне ничего не известно о том, что вы думаете и чувствуете, до тех пор, пока вы не написали.. water-fire-metal@mail.ru
С уважением к Вам, Романова Елена.
Управленческий Шаолинь в ФейсБуке.
Академия Романовой Елены в ФейсБуке.
Автор в ФейсБуке.
Академия Романовой Елены ВКонтакте.
| | | | Мы хотим, чтобы Ваши мечты осуществились! Приглашаем Вас на Дистанционный курс управления, который проходит в формате вебинаров
Мечтаете повысить уровень своей жизни? Сделать карьеру? Создать свой бизнес? Или навести порядок в существующем проекте? Для этого, в центре вашего внимания должны быть ни деньги, ни вещи, которые вы могли бы купить. Важно научиться управлять – собой, другими и обстоятельствами. Какое управление – такой и результат.
Присоединяйтесь и повышайте свой уровень в умении управлять и влиять
Всем участникам мероприятий Академии, читателям и гостям нашего сайта, предлагаем пройти бесплатный e-mail мини-тренинг «Эффективная постановка цели». Ставьте такие цели, чтобы вы могли гордиться собой и ценить тех, кто вам помогает их достигать. Исследуйте свои цели, познавайте себя. И вы откроете новые грани жизни. Пройдите тренинг «Эффективная постановка цели» - и Ваша мечта приблизиться к реальности! | | | |
|
Комментариев нет:
Отправить комментарий