Бизнес зрелость. Мы в эфире! Вебинар ПРОБЛЕМЫ С ПЕРСОНАЛОМ В КРИЗИС 2020

Бизнес зрелость. Мы в эфире! Вебинар ПРОБЛЕМЫ С ПЕРСОНАЛОМ В КРИЗИС 2020

Вадим Мальчиков и Центральная тренинговая компания на связи! Руководитель в любой организации должен обладать одним важнейшим качеством: он должен руководить. Как бы ни банально это звучало, это то, чего нет у перегруженных руководителей или тех, кто никак не может заставить персонал работать. Если руководитель сам выполняет за подчинённых работу, которую должны делать они, он сразу: — теряет свой пост руководителя, и теперь работу организации координировать больше некому; — ставит в опасное положение своих подчинённых: теперь у них нет шанса выполнить свою работу. Руководитель должен: 1. Первостепенно:⠀ осуществлять замыслы и цели отдела или организации С ПОМОЩЬЮ СОТРУДНИКОВ; добиваться, чтобы люди доводили дела до конца;⠀ знать должностные обязанности своих сотрудников.   2. Второстепенно: добиваться выполнения уже имеющихся инструкций; планировать шаги деятельности; улучшать понимание сотрудниками своих постов; найм; распределение нагрузки. ⠀ Если руководитель будет делать это, а не работать за своих сотрудников, дела пойдут вверх. Где взять персонал? Как стабилизировать? Как обучать? Как платить и где взять деньги на «разгон» сотрудников? Поговорим об этом сегодня на вебинаре ПРОБЛЕМЫ С ПЕРСОНАЛОМ В КРИЗИС 2020! Рассмотрим инструменты успешные кейсы внедрения, можно будет задать вопросы. Старт в 12:00 МСК, чат уже открыт, присоединяйтесь!  Подключиться к трансляции  Программа вебинара: Как стабилизировать персонал — решения, необходимые в кризис Контроль персонала на удаленке — то, что должен знать каждый работодатель Как и где набирать адекватных людей Как перестать работать за десятерых, пока ваши подчиненные в шоке от происходящего Как адаптировать людей на постах, чтобы они немедленно начинали приносить пользу и становились лучшими сотрудниками Как создавать специалистов своими силами недорого и быстро Секрет эффективной системы оплаты труда, решающей одновременно проблему финансов, мотивации и справедливости        Прошлые выпуски Бизнес зрелость. Вебинар завтра. Как поднять ответственность сотрудников. Бизнес зрелость. Изменение системы оплаты труда Бизнес зрелость. Проблемы с персоналом в кризис 2020: Ценность сотрудника Все выпуски рассылки

Если выпуск не отображается, вы можете прочесть его на сайте Это сообщение было отправлено на maxxomz.for_your_business@blogger.com потому, что вы подписались на рассылку economics.school.busines2006 на subscribe.ru. Чтобы гарантировать получение писем от нас — добавьте наш адрес в адресную книгу. Вы можете отказаться от получения писем. Архив рассылки Поддержка подписчиков Это сообщение сформировано и выслано с помощью Sendsay.Ru