Megagroup.ru

вторник, 9 апреля 2013 г.

Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. Охота за чужой силой. Отделять зерна от плевел 436



Если выпуск отображается некорректно, Вы можете посмотреть его на сайте
Семинар «О Власти»Тренинг-игра «Духовный дайвинг»Дистанционный курс управленияИндивидуальные консультации

Охота за чужой силой. Отделять зерна от плевел

Выдержки из семинара

<<…Однажды, пришлось посотрудничать с тренером, известным в определенных кругах. Волну своей популярности он гнал хорошо и в сети, и в реальности. Это давало ему приличный эффект в виде большой аудитории. Ему нравилось на своих тренингах демонстрировать поклонникам то, что он может сотрудничать с разными людьми, известными и не очень. Этим он зарабатывал очки и авторитет, ловко упоминая в разговоре, то одного известного человека, то другого. Безусловно, подобные ходы на неискушенного человека производят убойное впечатление.
Однажды мы вместе проводили тренинг. Мною особо не похвастаешь, меня мало кто знает. А ему хотелось чего-то новенького в работе. Полный зал, человек 60 и мы, экспромтом, подстраиваясь друг под друга, проводим тренинг для предпринимателей. Все шло хорошо, люди получают долгожданные результаты, им интересно и важно все то, что получалось у нас в парной работе - для них. В результате, авторитет моего партнера растет в глазах его почитателей. Они наперебой высказывают ему свою благодарность: «тренинг особенный», «вы очень особенный», «мы вас такого не знали»… Людей переполняет благодарность. Это же, здорово? Безусловно. Но не тут-то было…
Перерыв, отдых. Сидим с ним в кафешке. Спрашиваю партнера: «Ну, как тебе тренинг? Участникам очень по душе, они достигнут своих результатов. Они теперь верят не только в тебя, но и в себя. А ты как оцениваешь?» Он оглядывается, проверяя, нет ли кого из участников за спиной и, без посторонних глаз делает презрительное выражение лица и злобно шипит мне в ухо: «Какого черта ты ЭТО делаешь!? Какого черта ты делаешь их сильнее? На кой мне это надо? Это мой праздник жизни, а не их. Обойдутся без результатов».
Думаю, выводы Вы сможете сделать самостоятельно, за чем же на самом деле охотился этот человек…
- Елена, похоже он охотился за чужой силой?
- Можно сказать и так, а можно сказать, что он охотился за отсутствием результатов у своих последователей. У него это хорошо получается уже не одно десятилетие (смех в группе). Под маркой обучения его беспокоит только его «праздник жизни»...
……….
… Сейчас зачитаю Вам одно высказывание Рэя Бредбери. Вот оно:
"Набивайте людям головы ненужной информацией, начиняйте их до отвала фактами, пока их не затошнит,- ничего, зато им будет казаться, что они все знают. Им даже покажется, что они мыслят, что они движутся вперед, хотя на самом деле они стоят на месте".
Обучаясь чему-либо, всегда отделяйте зерна от плевел - важное от неважного. Не смотрите на то, кто говорит и учит Вас. Это может быть очень именитый человек, но то, что он говорит просто модно и круто. Всегда смотрите - ЧТО делает этот человек и ЧТО он говорит. Достает ли то, что он говорит до сути, до сердцевины вопроса… Реагирует ли Ваш дух на то, что он говорит или Вы просто испытываете интеллектуальный оргазм и восхищены крутостью человека, его болтовней и шоу, которое он делает перед вами. Отличайте, что Вас больше интересует, театральность выступающего, его эпатажность или то, что он доносит до Вас (даже между строк и слов), делая Вас лучше и сильнее. Как это узнать? Просто...
……..
...Есть информация, а есть - Знания, делающие Вас человеком Знания (как говорил Кастанеда).
Информация, как инструмент для взаимодействия с реальностью, встают между Вами и тем, что происходит вокруг.
Знания же меняют Вас, делают более совершенным, умеющим, гибким, внимательным, чутким к любым изменениям реальности. Делают Вас более жизнеспособным и стойким без внутреннего напряжения.
Информация забивает голову. Порождает Ваше внутреннее несогласие, взращивает агрессивность к тем, кто не знает того, что знаете Вы. Знания делают Вас глубоким человеком, гибким, переводящим борьбу в сотрудничество. И мы сейчас с Вами увидели это на примере, КАК это делается и в каком случае это возможно создавать вокруг себя мир и объединять людей...
...Знания касаются Вашего духа и открывают Вам суть явлений, делая Вас человеком, взаимодействующего с причинами. Как много руководителей в управлении людьми отрабатывает яркие следствия, так и не прикоснувшись к причине произошедшего. Сколько сил прикладывается не туда. Бывает ли у вас так, взаимодействуя с людьми, испытываете ужасную усталость?
- Елена, да! А еще я зверею, и меня надо изолировать в такие моменты от подчиненных… (группа смеется)
Конфликт, недовольство, возражения, сплетни, нежелание работать, безответственность, бестолковость - это все следствия. Следствия чего? О, это очень интересный вопрос - это то, что мы с Вами будем рассматривать под микроскопом - природа отношений. Это то (показывает на рисунок на флипчарте), что Вы должны учитывать в своем управлении в первую очередь. Это то, без чего Вашего управление будет пустым и мертвым и бесконечной охотой за чужой силой. Вам нужна своя сила! Мы будем говорить об этом. Вам понравится. Уверена, Вы почувствуете силу в этих мелких, незаметных, почти неуловимых вещах, о которых мы будем говорить и практиковаться все три дня...>>

/Семинар "Управление и Власть. Лидерство и влияние". Автор и ведущий Романова Е./
Подробности на сайте: http://elena-romanova.ru/seminar-qo-vlastiq.html
Читайте отзывы участников с последнего семинара: http://elena-romanova.ru/otzyvy/550-ceminar-lupravlenie-i-vlast-liderstvo-i-vliyanier-mart-2013-g-moskva.html

Пусть ваш Путь будет достойным.
Уважайте себя и цените других.
До новых встреч!
И помните, мне ничего не известно о том, что вы думаете и чувствуете, до тех пор, пока вы не написали... water-fire-metal@mail.ru
С уважением к Вам, Романова Елена.


Управленческий Шаолинь в ФейсБуке.
Академия Романовой Елены в ФейсБуке.
Автор в ФейсБуке.
Академия Романовой Елены ВКонтакте.

WWW: http://elena-romanova.ru E-mail: water-fire-metal@mail.ru
Copyright (C) 2007-2013 Академия Елены Романовой
Перепечатка любых материалов разрешена только при сохранении авторства и размещении активной ссылки на наш сайт.
Отправляя письма, Вы соглашаетесь с тем, что они могут быть опубликованы в рассылке.
Cеминары, тренинги, курсы, тренинг-игры, консультации

Доставка обедов в офис от 140р
Бизнес-ланчи от ресторана. Вкусно! 18 летний опыт. Богатое меню.


Распродажа кредитов для бизнеса!
Кредиты на пополнение оборотных средств под низкие проценты. Срок кредита до 36 месяцев, льготные условия. Акция действительна до 30 апреля. Успей добавить бизнесу обороты!

Дистанционный курс ЕШКО "Дизайн и оформление интерьера".
Учиться легко, удобно, интересно! Помощь личного преподавателя. Скачайте пробный урок бесплатно прямо сейчас и выиграйте планшет!

Внимание! Некоторые из следующих ссылок позволяют войти в кабинет подписчика без знания пароля. Не передавайте никому это письмо во избежание несанкционированного доступа к Вашему личному кабинету на проекте Рассылки@Mail.Ru.
   
   
* Внимание!!! Ссылки отмеченные звездочками являются платными услугами.

Сообщить о нарушении данной рассылкой правил Сервиса
Рассказать другу о рассылке
Отказаться от получения данной рассылки: нажмите здесь или отправьте это письмо

Комментариев нет:

Отправить комментарий