ЧТО ДЕЛАЕТ РУКОВОДИТЕЛЯ УСПЕШНЫМ? Прошлое письмо было посвящено тем достижениям, которые возможны, если руководитель обладает управленческими навыками и умением видеть скрытые мотивы людей. Вы понимаете, что если есть желание добиться успеха, то сначала необходимо приобрести знания или подготовиться. Об этом очень метко сказал Конфуций: «Успех зависит от предварительной подготовки, и без такой подготовки обязательно случится неудача». Но скорее всего вы прочитали массу книг на эту тему по психологии, посетили, возможно, не один тренинг, а желаемый эффект не достигнут. Вы задавались вопросом: а почему так происходит? Есть несколько вариантов ответов: - знакомые вам тренинги и методики на самом деле работали эффективно в первое время и недолго, сняв только поверхностный слой проблемы, а потом все возвращалось на круги своя;
- информация была изложена так, что применять ее не представляется реальным (обилие сложных терминов, маленькое количество "живых" примеров, нет четкой выраженной техники, готовой ответить на любой вопрос об отношениях людей);
- тренер Вас просто не смог "зажечь" надолго, а это необходимо, чтобы у Вас было желание и стремление развивать и применять все полученные знания на протяжении всей жизни. Да, тренер частично может на это повлиять, но не каждый это делает.
Таким образом, перед Вами возникает проблема: Вы готовы и рады получать новые знания в области управления, но либо стоите перед выбором множества предлагаемых интернетом способов, либо уже разочаровались в них. Но есть один легкий способ избежать этой головоломки. И о нем мы расскажем Вам в следующем письме. «Кто повторяет старое и узнает новое, тот может быть предводителем». /Конфуций/ Примечание:
Друзья, наш сайт находится на реконструкции, поэтому, многие страницы, еще не заполнены материалом. Если у Вас возникают вопросы по нашим мероприятиям, задавайте их, пожалуйста, через форму обратной связи на сайте «Написать нам» http://elena-romanova.ru/napisat-nam/ Или пишите на почту, по указанному ниже адресу.
Пусть ваш Путь будет достойным.
Уважайте себя и цените других.
До новых встреч!
И помните, мне ничего не известно о том, что вы думаете и чувствуете, до тех пор, пока вы не написали... water-fire-metal@mail.ru
С уважением к Вам, Романова Елена.
Управленческий Шаолинь в ФейсБуке.
Академия Романовой Елены в ФейсБуке.
Автор в ФейсБуке.
Академия Романовой Елены ВКонтакте.
|
Комментариев нет:
Отправить комментарий