На связи Вадим Мальчиков и команда!
Если последние годы у вас были проблемы с наймом, то сейчас ситуация изменилась КАРДИНАЛЬНО.
Владельцы бизнеса описывали проблему на рынке труда так: специалистов нет, приходят одни халявщики и требуют высоченные, неадекватные оклады. И больше никого не найти.
Ну что ж! Налетай, подешевело.
Как вы думаете, не загнутся ли слегка пальцы у тех, кто их слишком сильно растопырил? Отвечаю — уже загибаются.
65000 человек освободил на рынок труда лишь McDonalds. IKEA иже с ними тоже помогают изо всех сил. Наше правительство решило принудительно банкротить ушедших с рынка по политическим мотивам мудаков, и перепродавать их активы. Но активы-активами, а людей на рынке труда уже стало больше, несмотря на 20 000 уехавших в Грузию на «релаксацию» истеричек.
Люди, которые пережили 1998 год и не сколотили себе состояние, кусали локти. Эх, вот бы вернуть те времена!!! Я бы, эхххх!!!
Так вот — времена вернулись. Давай, доставай свой «эххххх!» Время больших возможностей. В 2000 году мы набирали персонал так: 20 собеседований в день, и из компании в 15 человек через год получалась компаний из стабильно работающих 150 сотрудников. Если ЗНАТЬ, как им правильно платить, что обещать, как ими управлять.
А этого не знают приблизительно 100% людей. Так вот, мы этому учим.
Хватит щелкать жвалами, пора переучиваться и забирать золото, которое само валится вам под ноги. А то через 10 лет будете говорить: «Это вот если бы я был умнее в 2022-м, я бы эхххх!!!».
Стабильные данные для найма в кризис я дам на живом, бесплатном вебинаре для руководителей «Маркетинг во время гиперинфляции. Как обогнать конкурентов, оседлав кризис», который пройдет 22 марта в 12 по Москве.
| 
Комментариев нет:
Отправить комментарий