| ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ | | | Нейросети уже умеют многое. | | Тем не менее, никакой искусственный интеллект никогда не заменит человека.
| | На связи Дмитрий Базатин.Я миллион раз видел попытки заменить продавцов автоматическими воронками.
| | Лет 10 назад все прямо бредили автоматическими воронками, которые сами продают. Ни у кого это не сработало, живые люди все равно задействованы. | | Лет 10 назад все прямо бредили автоматическими воронками, которые сами продают. Ни у кого это не сработало, живые люди все равно задействованы.
| | Сейчас пошел новый виток автоматизации с появлением ИИ. Эта штука — хороший инструмент и не более того. Только так к этому и надо относиться.Человек остается ядром бизнеса и всех процессов.
| | Попытки убрать человека из цепочки связаны с проблемой высоких издержек содержания сотрудников. А они возникают, когда вы нанимаете некомпетентного человека, платите ему зарплату, а результат никакой или очень низкий.
| | Команду надо учить, тренировать, растить. Параллельно выстраивать контур из крутого инструментария/администрирования, качественного продукта и эффективного маркетинга. Нет никакого другого пути.
| 29 октября проведу вебинар «ОПТИМИЗАЦИЯ КОМАНДЫ: как с 5 сотрудниками делать работу десятерых». - Как надо обучать и адаптировать сотрудников;
- почему сотрудники тупят и делают ошибки;
- в какой момент сотрудника надо уволить;
- какие современные инструменты мы используем в обучении и контроле процессов.
| | Все участники вебинара в подарок получат подробный видео-гайд "Запускаем телеграм-бот для быстрой адаптации новобранца".
| | | | Академия Вадима Мальчикова
Москва
+7 (499) 938-95-70
www.exec-booster.ru
Вы получили это письмо, потому что ранее зарегистрировались на мероприятие либо подписались на бесплатную рассылку Академии Вадима Мальчикова.Вы можете отписаться по ссылке внизу ↓
|
| | | |
| |
Комментариев нет:
Отправить комментарий