Megagroup.ru

суббота, 26 октября 2024 г.

Бизнес зрелость Кадровый прорыв: как привлечь и удержать лучших сотрудников

Subscribe.ru
Бизнес зрелость Кадровый прорыв: как привлечь и удержать лучших сотрудников
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

На связи команда Академии Вадима Мальчикова


Недавно мы провели опрос среди руководителей и владельцев,
и выяснили, что одна из главных проблем — это сложности
с адаптацией и обучением сотрудников.
Поэтому 5 ноября мы проведем вебинар «Кадровый прорыв: как привлечь и удержать лучших сотрудников», где обсудим ключевые аспекты управления персоналом в микро- и малом бизнесе.

На вебинаре рассмотрим:

  1. Как эффективно адаптировать и обучать сотрудников, чтобы они гармонично вписывались в команду и работали на результат.
  2. Способы создания сплоченной команды, готовой брать на себя ответственность и расти вместе с компанией.
  3. Методы внедрения автоматизации через CRM для повышения квалификации сотрудников, выявления ошибок и увеличения продуктивности.
Мы покажем, что сами внедрили, чтобы наладить процесс адаптации и коррекции персонала, и какие бизнес-процессы изменили для этого.
Спикер вебинара — Дмитрий Базатин, руководитель с 20-летним стажем, исполнительный директор Академии Вадима Мальчикова. Коуч с опытом в десятках ниш, разработал несколько тысяч инструкций и внедрил множество учебных программ на предприятиях.

Вебинар пройдет 5 ноября в 11:00 МСК.
Всех участников ждет подарок!
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Подписывайтесь на наш Телеграм-канал: t.me/vadimmalchikov
там мы сообщаем о предстоящих мероприятиях и даём больше полезной информации 
Академия Вадима Мальчикова
+7 (499) 938-95-70
info@exec-booster.ru
exec-booster.ru

Вы получили это письмо, потому что ранее зарегистрировались на мероприятие, получили услугу либо подписались на бесплатную рассылку Академии Вадима Мальчикова. Вы можете отписаться по ссылке внизу ↓

 
     Прошлые выпуски
Бизнес зрелость С чего начинать решать проблемы с персоналом Бизнес зрелость Бизнес зрелость Перезагрузка лидера: восстановление после выгорания Все выпуски рассылки
 
Если выпуск не отображается, вы можете прочесть его на сайте

Это сообщение было отправлено на maxxomz.for_your_business@blogger.com потому, что вы подписались на рассылку economics.school.busines2006 на subscribe.ru.
Чтобы гарантировать получение писем от нас — добавьте наш адрес в адресную книгу.

Вы можете отказаться от получения писем.

Архив рассылки Поддержка подписчиков

Это сообщение сформировано и выслано с помощью Sendsay.Ru

Комментариев нет:

Отправить комментарий