Megagroup.ru

суббота, 31 октября 2020 г.

Бизнес зрелость. Три ключевые области бизнеса.

  
  
Subscribe.ru
Бизнес зрелость. Три ключевые области бизнеса.
На связи Вадим Мальчиков и команда!

В бизнесе есть три ключевые области, которые образуют как бизнес-идею, так и модель бизнеса: этикатехнология и администрирование.

Эти элементы впервые были описаны Л. Роном Хаббардом. Фактически ни до, ни после него никто не добавил ничего к этим исследованиям. Рон писал, что эти три элемента образуют чёткую последовательность:

  1. Этика.
  2. Технология.
  3. Администрирование.

1. Этика — это мудрость в выборе правильного пути. Это не тупое «следование правилам», а глубинное понимание того, «что такое хорошо и что такое плохо».

Это разумность в оценке усилий, выбор наиболее правильного действия, которое в итоге приведет к наибольшей возможной пользе. У этики есть свои законы. Л. Рон Хаббард также описал точную методику восстановления этики у индивидуума, у которого она утрачена.

Пока в работе компании отсутствует этика, налаживать технологию и администрирование бесполезно.

2. Технология — это производство и маркетинг. По определению это методы применения науки или искусства, в противоположность просто знанию науки или искусства. Многие бизнесмены специализируются исключительно на технологии производства, забыв о технологии маркетинга, этике и не умея администрировать.

В результате применения технологии получаются ценные продукты.

3. Администрирование — это управление, координация, планирование, статистики, отчеты, система коммуникации и т. д. Это организационные функции какой-либо деятельности, в отличие от её технических сторон. Без администрирования производство ценных продуктов не будет стабильным и в какой-то момент прекратится.

Если не получается администрировать компанию, если она неуправляема — у вас отсутствует технология.

Если не получается внедрить технологию — отсутствует этика.

Именно в такой последовательности исправляется любая организация.

Остались вопросы? Приходите на вебинар «Как поднять боевой дух компании и ответственность сотрудников» и задайте мне их лично.

 Регистрация 

Дата: 3 ноября
Время начала: 12:00 МСК

Программа:

  • Наборы действий для выхода из кризисов разных типов.
  • Как поднять боевой дух в компании.
  • Как поднять ответственность сотрудников и вернуть в строй заблудших.
  • Как технично очистить компанию от скрытых вредителей и придать импульс продажам.
  • Обнаружение скрытого источника подавления. 12 точных показателей.
  • Что общего между кризисом и «несезоном» и как поднять показатели?
  • Ответы на главные проблемы с сотрудниками: «не хочу», «не могу», саботаж, и т. д.
  • Как руководителю решать этические вопросы и быть справедливым.
  • Кого нанимать, кого увольнять. И почему.

Не забудьте заранее освободить это время под обучение.

В день мероприятия мы пришлем Вам напоминание. До скорого!


 
     Прошлые выпуски
Бизнес зрелость. Не бойтесь очищать свое окружение. Бизнес зрелость. Как найти ту самую волшебную цель, которая всё изменит? Бизнес зрелость. Удовольствие в жизни Все выпуски рассылки
 
Если выпуск не отображается, вы можете прочесть его на сайте

Это сообщение было отправлено на maxxomz.for_your_business@blogger.com потому, что вы подписались на рассылку economics.school.busines2006 на subscribe.ru.
Чтобы гарантировать получение писем от нас — добавьте наш адрес в адресную книгу.

Вы можете отказаться от получения писем.

Архив рассылки Поддержка подписчиков

Это сообщение сформировано и выслано с помощью Sendsay.Ru

Комментариев нет:

Отправить комментарий